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单位因姓名不同开除怎么赔偿

时间:2025-03-26|栏目:南昌律师|
单位因姓名不同开除员工需赔偿。依据《劳动合同法》,单位违法解除合同需支付二倍经济补偿金,否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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单位开除需赔偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商赔偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁或起诉;4. 根据裁决或判决获得赔偿。
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单位开除员工常见的处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。

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