职工犯罪判刑被单位开除后，补偿权益如何保障

职工犯罪判刑被开除，补偿按法律规定处理。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限每满一年支付一月工资，未及时支付或未按规定支付，劳动者将面临经济损失和权益受损。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁更具法律效力。
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职工犯罪判刑被开除，补偿处理如下：1.与单位协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁裁决后，单位仍不执行，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。