发现单位社保缴纳不足，我该如何采取行动？

发现单位社保缴纳不足，您应首先与公司协商。依据《社会保险法》，单位有义务足额缴纳社保。若单位未履行此义务，可能影响您的社保待遇及未来退休生活。协商无果时，应及时向劳动监察部门投诉，避免权益长期受损。
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单位社保不足，这样处理：1.协商：先与单位人事或财务沟通，了解原因，要求补缴。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况。3.仲裁：投诉后问题未解决，可向社会保障服务中心申请劳动仲裁，准备相关证据材料，通过法律程序解决争议。
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单位社保缴纳不足，常见处理方式有协商、投诉与仲裁。首先尝试与公司协商，这是最直接的方式。若协商无果，则向劳动监察部门投诉，利用其权威进行调解。最后，如问题仍未解决，可选择申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。