饭店员工心脏病死亡，是否应担责？

饭店员工心脏病死亡，老板责任需视情况。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡可认定为工伤，老板需担责；否则无责任。未及时申报工伤，可能导致员工家属无法获得应有赔偿，产生法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工心脏病死亡，处理方式如下：1.协商：老板与员工家属就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订协议。2.工伤认定：向人社局申请工伤认定，若认定为工伤，则按工伤标准赔偿。3.诉讼：若协商和工伤认定均无果，员工家属可向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式有协商、工伤认定和诉讼。若事实清楚，双方可协商赔偿；若争议较大，应申请工伤认定；若协商和认定均无果，可通过诉讼解决。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。