我在公司试用期三个月，赔偿该怎么算？

转正后遭辞退，赔偿需依法计算。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限算，未及时支付将损害劳动者权益，影响生活。
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赔偿处理可协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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赔偿需依法处理。操作如下：1.与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.协商无果，向劳动仲裁委申请调解；3.调解不成，提起劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。