咨询补缴政策。已满65岁，14年在单位开始徼费，

案：能否一次性补缴需视具体情况及地方政策，建议咨询当地社保部门。
分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。但具体政策可能因地区而异，且灵活就业人员社会保险是否可以一次性补缴并非单一答案，需要综合考虑个人的缴费情况、法定退休年龄等。
提醒：如果尝试多种途径仍无法了解确切的补缴政策，或无法成功办理补缴手续，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律人士的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的常见方式包括咨询当地社保部门、查询相关政策文件以及寻求专业法律人士的帮助。
选择建议：
首先，应优先考虑咨询当地社保部门，了解具体的补缴政策和流程。其次，如果社保部门的解答不够明确或存在疑问，可以查询相关政策文件或咨询专业法律人士，以确保自己的权益得到保障。
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具体操作：
1. 如《社会保险法》实施前已参保，且延长缴费五年后仍不足十五年，可向当地社保部门提出一次性补缴申请，按照流程办理相关手续。
2. 如不符合一次性补缴条件，但希望继续缴费至满十五年，应咨询社保部门了解具体的缴费方式和流程，并按时足额缴纳养老保险费。
3. 如对社保部门的解答存在疑问或不满，可以寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也可以考虑向相关部门投诉或申诉，以争取更公正的处理结果。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地政策和实际情况进行调整。