工资应该由保险支付还是公司支付？

工伤期间工资由公司支付。依据《社会保险法》规定，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若公司不及时支付，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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工伤期间工资问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝支付，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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工伤工资公司付。操作如下：1.首先与公司协商，要求支付工伤期间的工资；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工伤认定等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护权益；4.如仲裁仍无法解决，可考虑诉讼途径。