公司财产被执行，拖欠员工的工资能优先吗?

公司财产被执行时，员工被拖欠工资可优先处理。
依据《民事诉讼法》，员工胜诉后可申请强制执行，法院会裁定执行，保障员工权益。不及时处理可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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公司拖欠工资可优先处理。
具体操作：1. 向法院提起诉讼，胜诉后申请强制执行；2. 或先与公司调解，达成协议后申请法院确认，一方不履行再申请执行；3. 执行过程中，确保工资债权优先受偿，维护员工合法权益。
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公司拖欠工资，员工可通过诉讼或调解后申请强制执行处理。
选择方式时，应考虑诉讼周期与成本，以及执行效率，优先选用能快速解决问题的途径。