公司可以自行认定工伤吗
时间:2025-02-15|栏目:南昌律师|
公司不能自行认定工伤。
根据《工伤保险条例》,工伤认定需由劳动保障行政部门进行。公司若逾期未申请,工伤职工或其亲属、工会组织可在一年内提出。不及时处理可能导致职工权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不能认定工伤。
1. 若公司认为职工受伤属于工伤,应向劳动保障行政部门申请认定。
2. 若公司未申请,工伤职工、直系亲属或工会组织可在事故伤害发生一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交申请时,需准备相关材料,如医疗证明、事故报告等,以证明工伤事实。
4. 劳动保障行政部门将依法进行审查,并作出是否认定为工伤的决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定需通过官方渠道。
处理方式常见为:公司申请或职工/亲属/工会组织自行申请。公司未申请时,职工等应在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请,以确保权益得到保障。
根据《工伤保险条例》,工伤认定需由劳动保障行政部门进行。公司若逾期未申请,工伤职工或其亲属、工会组织可在一年内提出。不及时处理可能导致职工权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不能认定工伤。
1. 若公司认为职工受伤属于工伤,应向劳动保障行政部门申请认定。
2. 若公司未申请,工伤职工、直系亲属或工会组织可在事故伤害发生一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交申请时,需准备相关材料,如医疗证明、事故报告等,以证明工伤事实。
4. 劳动保障行政部门将依法进行审查,并作出是否认定为工伤的决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定需通过官方渠道。
处理方式常见为:公司申请或职工/亲属/工会组织自行申请。公司未申请时,职工等应在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请,以确保权益得到保障。
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