工人第一天来工地上班受伤了谁负责

对于刚来到工地上班第一天就受伤的工人，通常应由用人单位负责。按照我国《工伤保险条例》，工人在工作时间内、工作地点因为工作原因受伤应认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如果雇主没有为工人购买工伤保险，那么需要承担全部费用。为避免法律责任和保障工人权益，请及时妥善处理。
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针对工地新工人第一天受伤的情况，处理方式通常包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿以及提起劳动仲裁或诉讼。在选择处理办法时，应综合考虑工人的具体伤情、雇主的态度以及可能的赔偿金额等因素，以确保工人的权益得到最大限度的保障。
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对于第一天在工地上受伤的工人，责任一般落在用人单位身上。具体的处理方式包括：首先，尝试申请工伤认定，以享受工伤保险待遇；如果用人单位没有购买保险，那么应当与雇主协商达成赔偿协议；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁或诉讼的途径，坚决维护自己的合法权益。