签了协议能辞职吗

签订协议后依然可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在特定情况下有权解除劳动合同，例如公司未按约定提供劳动条件或未及时支付报酬等。辞职是劳动者的法定权利，但在行使该权利时，仍需遵守协议和法律的约定。
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签署合同后，辞职通常可以通过协商解除和法定解除两种方式来进行。协商解除是双方协商一致，按照约定的程序办理离职手续；而法定解除则是劳动者在符合法律规定的条件下，单方面解除劳动合同。具体选择哪种方式，应根据公司是否遵守法律、是否保障劳动者权益等因素进行考量。
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签署协议后是可以辞职的。辞职的方法包括：一是通过与公司协商达成一致，办理离职手续；二是依据法律规定，如公司存在违法行为或侵害劳动者权益，劳动者可单方面解除劳动合同，并可能获得相应补偿。具体操作用于哪种方式，应结合实际情况进行判断。