公司强制员工休息六天不给全勤
时间：2025-02-17|栏目：南昌律师|
法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。
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