工伤不认定可以申请公司赔偿吗

工伤不认定一般不能直接申请公司赔偿。需先确认工伤，依据《工伤保险条例》等，未认定工伤则难以确定赔偿标准。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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工伤不认定需先复议或诉讼。具体操作：1. 收集证据，如劳动关系证明、医疗诊断书等；2. 向劳动局申请复议，说明不认定理由；3. 如复议不满，向法院提起行政诉讼，要求重新认定工伤。
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工伤不认定时，常见处理方式是先申请工伤认定复议或提起行政诉讼。选择方式需根据具体情况，如复议无果则考虑诉讼，以确保自身权益得到维护。