六级伤残赔付标准是多少

针对六级伤残的赔付标准，其中包括一次性伤残补助金，相当于本人工资的16个月。同时，如果难以安排工作，可以按月领取相当于本人工资60%的伤残津贴。这些待遇都是根据《工伤保险条例》第三十六条来确保工伤人员得到相应的保障。
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六级伤残的赔付有两种选择：一次性领取就业补助金或按月领取伤残津贴。这两种方式的选择应该根据个人的实际情况和需求来决定。如果需要急需资金，可以选择一次性领取；如果更看重稳定的收入，则可以选择按月领取伤残津贴。
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对于六级伤残的赔付标准，主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，一次性伤残补助金相当于本人工资的16个月。此外，如果解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些补偿项目都是为了保障六级伤残人员的合法权益和生活需求。