工地摔伤没劳动合同怎么赔偿

针对在工地摔伤且没有劳动合同的情况，您仍然可以通过协商、仲裁或诉讼来争取应有的赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的权益是受到法律保护的，您有权要求处理或申请仲裁、提起诉讼。及时采取行动，以保障自己的权益不受损害。
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对工地工伤且缺乏劳动合同的情况，协商、仲裁和诉讼是常见的解决途径。您在选择时应综合考虑效率、成本和证据的充分性。虽然协商可能快速解决，但可能不够全面；仲裁则是一种居中的选择；而诉讼虽然具有权威性，但可能会比较耗时。请根据您的具体情况做出合适的选择。
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针对在工地发生工伤而没有劳动合同的情况，您首先应积极收集证据，以证明与用工单位之间的劳动关系。在收集到足够的证据后，您可以与单位进行协商赔偿。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的话，还可以选择向法院提起诉讼，要求相应的赔偿。