但老板不批准，有什么方法？

您可以提前30天书面通知老板解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日以书面形式通知解除劳动合同。若老板不批且存在强迫劳动等严重情况，依据法律规定，您可立即解除合同，无需事先告知。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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可提前通知或立即解除。1.若老板无不当行为，提前30天书面通知老板解除劳动合同，并保留好通知证据。2.若老板有暴力、威胁等违法行为，立即解除劳动合同，并报警或向劳动监察部门投诉，保护自身权益。
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常见处理方式有提前通知或立即解除。若老板无违法行为，您应提前30天书面通知；若老板有强迫劳动等严重行为，您可立即解除劳动合同，并考虑向劳动部门投诉。